大橋＋輕軌 運輸倉儲增員兩成五
統計局公佈今年第二季人力資源需求及薪酬——批發零售業、運輸通訊及倉儲業、保安服務業和公共污水廢物處理業的調查結果，上述行業僱員平均薪酬按年升1.8-6.4%。當中，隨着港珠澳大橋通車後，陸路客運營運商持續投入服務及輕軌即將開通，今年六月運輸通訊及倉儲業的在職員工按年增25%至14,060名，全職僱員平均薪酬升6.4%至22,620元（澳門元，下同）。
批發零售加薪百分四
統計資料顯示，今年第二季末，批發零售業有63,502名在職員工，按年增3.6%；其中零售業有41,106名。全職僱員六月平均薪酬（不包括花紅及獎金）為13,940元，升4.3%。
保安服務業有12,337名在職員工，按年增7.2%。全職僱員平均薪酬為13,040元，升1.8%；公共污水廢物處理業有904名在職員工，按年增4.9%。全職僱員平均薪酬為18,760元，升1.8%。
今年第二季末零售業（3,038個）和保安服務業（1,256個）的職位空缺按年分別增加594和126個；批發業（849個）減少290個。
在招聘要求方面，保安服務業(80.8%)及批發零售業(43.6%)大部分空缺僅要求初中或以下學歷；運輸通訊及倉儲業有34.5%空缺要求高等教育學歷。語言方面，保安服務業有57.7%的空缺要求懂英語，公共污水廢物處理業有43.5%要求懂普通話。零售業分別有79.1%及48.1%的空缺要求懂普通話及英語。
零售業職位空缺增加
零售業的職位空缺率(8.3%)按年升0.6個百分點，僱員流失率(7.3%)及僱員僱用率(7.7%)亦升2.5個及1.9個百分點，反映該行業仍有較多職位空缺待填補。運輸通訊及倉儲業的僱員僱用率(5.3%)及職位空缺率(5.1%)分別跌2.6及1.3個百分點，顯示該行業人力資源較為穩定。
職業培訓方面，今年第二季調查的行業有24,522人次修讀場所提供的1,211項培訓課程（包括由場所舉辦或與其他機構合辦，又或由場所資助員工報讀的課程）；其中54.5%的保安服務業及50%的公共污水廢物處理業場所有為員工提供職業培訓。
學員最多的為批發零售業，有11,306人次，共修讀777項培訓課程。按課程類別劃分，批發零售業以“商業及管理”課程(72.2%)及“服務”課程(6.3%)的學員較多。費用方面，除運輸通訊及倉儲業，其他行業超過9成以上學員的課程費用由場所支付。
